Pracovať v Lidli sa oplatí
DOPLNKY K MZDE, KTORÉ POTEŠIA
Svojich zamestnancov sme v obchodných rokoch 2018 a 2019 nemotivovali iba finančne, ale aj prostredníctvom širokej škály benefitov:
-
stravnými lístkami v hodnote 4 eurá/deň
-
kartou MultiSport
-
vitamínovým balíčkom
-
nadštandardnou zdravotnou prehliadkou (iba v 2018)
-
narodeninovým prekvapením
-
darčekom pre prvákov
-
darčekom pre budúcich rodičov – aj pre otcov
-
príspevkom na dôchodkové sporenie
-
letným táborom pre deti zamestnancov
-
zdravými raňajkami každý mesiac
-
dňom zdravia
-
dovolenkou nad rámec zákona pre zamestnancov do 33 rokov (do 25 dní)
Systém našich benefitov každoročne vylepšujeme. Pravidelne sa kolegov pýtame na ich názor a na základe ich odpovedí prichádzame s novými výhodami, ktoré robia ich život krajším. Po vypočutí návrhov kolegov sme od obchodného roka 2020 zaviedli benefitný systém (tzv. Cafeteria), z ktorého si zamestnanec sám vyberá benefity, o ktoré má záujem. Medzi najobľúbenejšie benefity patria napríklad poukážky do Martinusu, fusakle s Lidl tematikou, rúška, poukážky na nákup v Lidli, lístky do kina a mnohé ďalšie.